冀东油田分公司2023届高校毕业生招聘启事

资格需要：

1. 符合中国石油招聘高校毕业生统一需要的2023届高校毕业生，与2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；与回国（境）后第一次就业并经国家教育部认证学历学位、具备派遣资格的应届学士及以上学历境外留学生。

2. 全日制普通高等院校统招本科及以上学历，获得相应学历、学位证书。

3. 国内本科毕业生的英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具备专业最高等级水平。

4. 留学回国职员需获得国家教育部留学服务中心颁发的海外学历学位认证书，并根据报名的外语类型，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试高于500分，俄语、法语、西语、日语高于80分。国内毕业生和留学回国职员,也可提供个人两年内获得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福高于70分、雅思高于6.0分、领思高于160分、托业高于785分，小语种需提供相应证明。

5. 通过集团公司统一组织的通用能力准入考试。符合职位招聘条件的，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试。①泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国大陆排名前10名高校的毕业生；②国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；③获得专业范围社会干扰力较大的国家级大学生竞赛奖项的毕业生,主要包含获得全国油气地质大赛一等奖及以上的毕业生，中国石油工程设计大赛一等奖及以上的毕业生，全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的毕业生；④两次获得过国家奖学金的毕业生；⑤两次评选为普通高校省级三好学生出色学生干部的毕业生；⑥博士研究生。

薪资福利：

薪资实行冀东油田公司薪资福利待遇有关管理规定，绩效奖金依据单位经营情况和个人职位贡献考核发放，并按国家和中石油统一规定实行各类保险政策。

招聘程序：

1. 网上注册、投递简历：符合招聘职位需要的毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 进行注册并投递简历，确保填报信息真实准确，个人简历中所留的邮箱地址、联系方法畅通无误。

2. 资格审察、通用能力考试：对照招聘条件及招聘计划，对面试毕业生进行资格审察，审察通过的毕业生获得通用能力考试资格。依据通用能力考试排名和招聘职位入围比率确定参加面试职员名单。

3. 面试考核、签约录用：通过互联网或现场面试的方法进行评测和专业测试，依据综合评测和面试状况确定拟录用毕业生并签订就业协议书和信息真实性承诺书。

4. 报到、入职：正式公告公示无异议职员办理报到入职手续。

招聘标准：

1. 品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认可石油企业文化。

2. 身心健康，综合素质好，能适应公司职位工作。

3. 专业对口，专业成绩优良，符合招聘专业需要。

联系方法及其它：

1.在投递简历时，各项信息必须要尽可能填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，详实填写简历信息中各项内容，同时确保信息数据准确、用词规范。填写简历时注意：在教育背景其他描述一栏中，需要如实填写本科、研究生阶段所学课程学分绩点（平均成绩）,以免影响资格审察；

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供不真实信息的学生，取消面试资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；

咨询电话：0315-8768990 0315-8766220

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